Certificación
MODALIDAD: PRESENCIAL - ONLINE
Líder Implantador de Protección de Datos

Antecedentes

El sector empresarial ha comenzado a implementar un sistema PDP y la designación o contratación de un DPD, como obliga la LOPDP y su reglamento.

En este proceso ha quedado al descubierto le necesidad de una figura indispensable como lo es un Líder implantador, quién debe implantar la documentación necesaria para validar el buen funcionamiento del esquema PDP y luego liderar su operatividad, la mejora continua y su resiliencia mediante la gestión del riesgo.

En tal sentido, CORFOPYM utiliza el modelo SKILLMAN PDP como fundamento teórico de la Certificación denominada “LIDER IMPLANTADOR DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES” para capacitar a profesionales del sector empresarial en materia de protección de datos personales y contribuir al cumplimiento de las regulaciones vigentes en esta materia.

Información
Aval

Al finalizar el curso obtendrá su certificación con aval Universidad Tecnológica Indoamérica (UTI) + CORFOPYM

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0999720877

Metodología

Nuestra metodología de aprendizaje combina modalidades sincrónica y asincrónica para maximizar la flexibilidad y efectividad del curso, garantizando un aprendizaje integral e interactivo, optimizando el tiempo y compromiso de los participantes. Clases en vivo se a través de Google Meet, permitiendo la interacción directa entre instructor y estudiante, fomentando un entorno colaborativo y dinámico. Aprendizaje asincrónico a través del Aula Virtual CORFOPYM Q10, las clases grabadas estarán disponible las 24/7, acceso al material de estudio, recursos adicionales y actividades designadas por el instructor, adaptándose a sus horarios individuales. 

Objetivos

General

Formar profesionales del sector empresarial como líderes en la implementación y gestión de esquemas de protección de datos personales (PDP), para garantizar el cumplimiento de las exigencias de Ley y su reglamento, en sus organizaciones.

Específicos

  • Conocer en detalle los fundamentos de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales de Ecuador y los principios para diseñar sistemas de gestión conforme al formato SL de ISO.
  • Adquirir competencias para diseñar e implementar un esquema efectivo de protección de datos personales.
  • Desarrollar un cultura de mejora continua y respuesta a incidentes, cumpliendo con las exigencias de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales de Ecuador.

CONTENIDO

  • Ecuador y contexto PDP. Principios y derechos
  • Obligaciones del responsable y del encargado de tratamiento.
  • Seguridad de los datos personales, privacidad desde el diseño y por defecto, actividades de tratamiento, bases de licitud.
  • Régimen sancionatorio, responsabilidad proactiva y demostrada, estado de la técnica
  •  
  • Los sistemas de gestión esquema ISO, privacidad y seguridad de los datos
  • Enfoque en riesgos, gestión del Riesgo y gestión de la resiliencia.
  • Ámbitos y el ciclo de vida de los datos. Áreas de enfoque.
  • Declaración de aplicabilidad y plan de protección de datos
  • Políticas PDP y las cinco áreas LOPDP.
  • Técnicas y estrategias para la construcción de esquemáticos de interacción dentro del ecosistema PDP, modelos para el mapeo de la ruta de los datos
  • Relaciones con el ecosistema PDP, mapeo del ecosistema PDP, identificación de los actores, las actividades de tratamiento
  • Diseño del plan evolutivo PDP como un proyecto estratégico, definir roles y responsabilidades de los equipos que participaran en cada fase del proyecto.
  • Diseño de los programas de concienciación, el programa general, el programa para encargados de tratamiento interno, programa para auditores internos y comité de crisis.
  • Los 4 ámbitos y 5 áreas donde se debe documentar los requisitos LOPDPD y su reglamento.
  • Procedimientos documentados, listado de registros obligatorios, métricas para responsabilidad proactiva y demostrada
  • RAT y los PATD’s (modelo Skillman), como herramientas clave para gestionar el riesgo, evaluación de impacto, ponderación del interés legítimo.
  • Protocolos de crisis, políticas de continuidad de negocio, el comité de crisis.
  • Programas de evaluación de riesgos, plan de auditorías internas, simulacros y plan de continuidad del negocio.
  • Gestión de proyectos (pilotos, multiproyectos, evaluación de avances, seguimiento, aprendizajes y resiliencia)
  • Esquema Skillman-DDIV para asegurar puesta en marcha de un proyecto, Gestión por cadena productiva, Gestión por procesos, gestión por estación de trabajo (Cadena productiva Skillman)
  • Evaluaciones de interés para LOPDP:2021 y RLOPDP:2023: Estado de la técnica, Criterios de ponderación, definición de alcances
  • Miniproyecto 1: Los PATD y las rutinas PDP
  • Miniporyecto 2 y 3: Contratos y acuerdos con el ecosistema PDP. Programas de concienciación
  • Miniproyecto 4 y 5: Políticas, roles y comunicación. El plan de inversión, física, digital
  • Protocolos, verificación y validación, aplicados a la gestión de proyectos.
  • Registros, rutinas PDP (control autónomo) y plan PDP (control progresivo)
  • El anexo SL, comité de crisis (CSIRT) y el comité de mejora continua, métricas del SGPDP.
  • Miniproyecto 1: Auditorías, el plan de mejora.
  • Miniproyecto 2: La gestión del riesgo, Esquema de simulacros y resiliencia del sistema de gestión.
  • Miniproyecto 3: compromiso del RTD, responsabilidad proactiva y demostrada, ejecución del control progresivo o plan PDP, gestión de reconocimientos y sanciones por incumplimiento de objetivos.
  • Miniproyecto 4: la etapa II y acta entrega-recepción a operación, el plan de crecimiento y estabilización, la mejora continua en manos de la operación, programa de concienciación.

Dirigido a:

Profesionales y estudiantes de cualquier disciplina que se encuentren interesados en la implementación de la Ley de Protección de Datos Personales.

Entidades Públicas y Privadas (que manejen grandes volúmenes de datos), Emprendedores y Startups Tecnológicas

Resultados de aprendizaje:

Conocimientos:

Tendrán los conocimientos necesarios para identificar, evaluar; definir medidas, herramientas y controles para mitigar los riesgos inherentes en cada una de las cinco áreas de la LOPDP.(Jurídicas, Organizativas, Técnicas, Administrativas y Físicas).

Habilidades:

Desarrollarán habilidades para conformar y liderar equipos de respuesta a incidentes y eventos de seguridad para mantener y documentar métricas e indicadores de gestión.

Actitudes:

Ética y compromiso con la privacidad en el manejo de datos, adoptando un enfoque basado en el riesgo, manteniendo altos estándares de profesionalismo e integridad.

Inscripciones

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